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劳动仲裁促和谐 为民服务暖人心——潍坊市劳动人事争议仲裁院开展“送法进企业”活动

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为加强全市劳动人事争议调解仲裁队伍行风建设,帮助劳动者增强法律意识,指导企业依法规范用工,提升企业预防和自主化解纠纷的能力,从5月份开始,潍坊市劳动人事争议仲裁院组织全市调解仲裁机构开展“送法进企业”活动。


一是全面动员部署。印发了《关于组织全市调解仲裁机构开展“送法进企业”活动的实施方案》。充分发挥全市调解仲裁机构、法律援助机构、基层调解组织等职能作用,组织全市仲裁员、调解员、律师等走进企业,深入开展普法宣传、法律体检、法律咨询、以案释法等活动,促进企业依法决策、依法经营、依法管理、依法维权。
二是广泛开展宣传。充分利用“5·1”国际劳动节时间节点,联合市司法局、潍坊市广播电视台,录制法治在线节目“以案释法”,集中开展劳动保障政策知识普及活动,对与企业发展相关的劳动法律法规等进行法律解读和舆论引导,宣传典型案例,推广经验做法,提高普法效率和精准度,为企业发展营造良好的法治环境。
三是深入一线服务。深入企业厂区,为企业免费提供专业化“法律体检”。组织仲裁员到所属街道、人社所,深入潍坊昌大建设集团有限公司等企业车间,通过解答法律咨询、审查企业规章制度、出具法律意见、调处劳动争议等方式,帮助企业及时发现并解决人员管理、劳动用工等方面存在的问题,推动“送法进企业”活动常态化、规范化,提升调解仲裁工作质效,不断擦亮真情人社服务品牌。

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